Diversiteit

KNVB: meer werknemers met niet-westerse migratieachtergrond

De KNVB voert een quotum in voor werknemers met een niet-westerse achtergrond. Hun aandeel moet in 2030 zijn toegenomen van de huidige 2 procent tot 14 procent. Het gaat om alle medewerkers, van bureaufuncties tot coaches van het Nederlands elftal. De KNVB wil dan ook meer vrouwen op hogere posities: 20 procent (nu 13 procent). Vorig jaar liep Excelsior-speler Ahmad Mendes Moreira huilend van het veld nadat hij vanaf een tribune in Den Bosch racistisch was bejegend. De KNVB kwam toen met een actieplan tegen discriminatie. Veel van de plannen, waaronder hogere straffen en een gespecialiseerde aanklager, werden dit jaar uitgevoerd. De bond kreeg wel kritiek omdat de eigen organisatie erg wit is, in tegenstelling tot de voetballers die voor de vertegenwoordigende elftallen uitkomen. (NRC)