In de eerste dagen na haar aantreden als directeur van Tzorg nam Marianne de Winter een drastisch besluit. Een maand nadat zij op 5 maart haar nieuwe baan begon bij een van de grootste thuiszorgbedrijven van Nederland – 9.200 medewerkers actief in 301 gemeenten, omzet 126 miljoen euro – werden nieuwe cao-schalen ingevoerd voor huishoudelijke hulpen. De Winter besloot dat medewerkers van Tzorg de hogere lonen van die schalen per direct betaald moesten krijgen.
Een versie van
dit artikel
verscheen ook in
NRC Handelsblad
van 28 april 2018
Een versie van
dit artikel
verscheen ook in
nrc.next
van 28 april 2018