Het lijkt wel dé ziekte van deze tijd: de burn-out. Jong en oud heeft ermee te kampen. Nu iedereen na de vakantie weer aan het werk is, ligt burn-out weer op de loer. Maar de ene persoon loopt een grotere kans op een burn-out dan de ander, en inmiddels is duidelijk dat de rol van de werkomgeving in het ontstaan van de burn-out zeker niet genegeerd moet worden. Veel mensen die ooit een burn-out hadden richten sindsdien hun leven anders in – minder werken, anders werken, meer aandacht voor hun hoofd en lijf. Maar moeten we niet ook de maatschappij anders inrichten om burn-outs te voorkomen? En zo ja, hoe dan? Wij nodigen je uit om via dit onderzoek mee te denken aan oplossingen.
N.B. Het kan zijn dat elementen ontbreken aan deze printversie.
Praat mee: hoe zorgen we ervoor dat minder mensen een burn-out krijgen?
Beschrijf wat in jouw ogen nodig is om burn-outs de samenleving uit te bannen – of tenminste het aantal flink omlaag te brengen.
/s3/static.nrc.nl/bvhw/files/2017/09/liggend_2-opi.jpg)
Doe mee aan het onderzoek: Hoe zorgen we ervoor dat minder mensen een burn-out krijgen?