Holland Casino wint, personeel nog niet

Jaarverslag

Holland Casino presenteerde vrijdag uitstekende cijfers. Ondertussen liggen bestuur en personeel overhoop.

Actievoerende medewerkers van Holland Casino in Enschede. Sinds half april werd in alle vestigingen gestaakt. Foto Gino Kleisen

Er is feest gevierd om minder. Vrijdag presenteerde Holland Casino het jaarverslag en de cijfers zijn uitstekend. De dertien casinofilialen verdienden met tafelspelen als blackjack, speelautomaten en drankjes 5,5 procent meer dan een jaar eerder: 608 miljoen euro. De winst voor belastingen steeg zelfs drie keer zo hard als vorig jaar naar bijna 82 miljoen euro. Dat het eigen vermogen inmiddels 139 miljoen euro bedraagt en in een jaar met een kwart steeg, doet bijna vergeten dat Holland Casino in 2013 nog aan de rand van de afgrond stond en dikke rode cijfers schreef.

Toch is de stemming bij het casinobedrijf (3.441 werknemers) niet uitgelaten. Personeel en bestuur liggen de laatste tijd overhoop. Cao-onderhandelingen zijn vastgelopen. Verspreid over negen dagen staakte in de afgelopen weken een deel van het personeel van alle dertien Holland Casinovestigingen. Vakbonden hebben Holland Casino tot maandag gegeven om in te gaan op hun eisen anders volgen nieuwe, hardere acties.

Privatisering

In dat licht is het ingetogen voorwoord van bestuursvoorzitter Erwin van Lambaart in het jaarverslag strategisch begrijpelijk. „Holland Casino heeft in 2016 een solide resultaat bereikt. Dat is geen reden om achterover te leunen”, schrijft hij ondanks de uitmuntende financiële prestaties.

Telefonisch licht Van Lambaart toe voor „een realistische insteek” te hebben gekozen vanwege „grote onzekerheden in de toekomst”. Als de Eerste Kamer ermee instemt wordt Holland Casino geprivatiseerd en dat zorgt volgens de topman voor concurrentie. Bovendien wordt internetgokken binnenkort gelegaliseerd, Holland Casino wil ook een internetcasino en moet daarin investeren. Daarnaast, zo benadrukt Van Lambaart, zijn er tientallen miljoenen nodig voor nieuwe vestigingen in Amsterdam West, Utrecht en Venlo. Dat Holland Casino het royale eigen vermogen en nauwelijks bankschuld betekent volgens hem dus niet dat er ook dat er tientallen miljoenen voor een nieuwe cao zijn.

Met eerder genoemde „onzekerheden” in het achterhoofd voert Holland Casino de onderhandelingen voor een cao en weigert het tegemoet te komen aan de looneisen van de vakbonden die zo’n 2,5 tot 3 procent loonsverhoging eisen.

1.000 banen geschrapt

De vakbonden zien in het jaarverslag echter hun gelijk bevestigd. Croupiers en andere werknemers merkten al op de speelvloer dat het goed ging, maar hebben nu een door de accountant goedgekeurd jaarverslag om mee te wapperen. „Het bedrijf draait als een tierelier. 2016 was een prima jaar en substantieel beter dan het jaar daarvoor”, zegt Huug Brinkers van vakbond De Unie.

Toen Holland Casino aan de rand van de afgrond stond, heeft het casinopersoneel fors ingeleverd en zijn er zo’n 1.000 banen geschrapt. Vanwege het achterblijven van loonstijgingen is de koopkracht van Holland Casino-werknemers sinds 2008 volgens de bonden met zo’n 10 procent gedaald. Zij vinden dat nu het weer goed gaat met het bedrijf, werknemers mee moeten mogen profiteren.

Van Lambaart zegt die basis te delen. „Ik vind dat onze medewerkers mogen meeprofiteren van het feit dat het beter gaat en dat ze structurele salarisverhoging verdienen.” Tegelijkertijd stelt hij dat „de loonsom in zijn geheel aan de hoge kant is”. In vergelijking met de ‘bv Nederland’ (een gemiddelde van 800 bedrijven) verdient een Holland Casino-medewerker gemiddeld 17 procent meer.

Of het bestuur en bonden voor maandag – als nieuwe acties zijn aangekondigd – weer nader tot elkaar komen, lijkt ernstig de vraag. Maar Brinkers van De Unie zegt nog niks op het nieuwe ultimatum gehoord te hebben. Volgens hem is het eerdere bod van Holland Casino de helft van de verwachte stijging van lonen in Nederland. „Dat is ridicuul.” Van Lambaart zegt dat het geen eindbod was en „echt open te staan voor salarisverhoging” van het personeel. „Er is aan onze kant echt nog ruimte.”