Faillissement

Leeftijdsdiscriminatie bij doorstart McGregor

Bij de doorstart van modehuis McGregor is in een aantal gevallen sprake geweest van leeftijdsdiscriminatie. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens in Utrecht bepaald. Werknemers die langer dan zeven jaar in dienst waren, kwamen niet in aanmerking voor een nieuw dienstverband. Volgens het college trof dat besluit vooral werknemers van 55 jaar en ouder. Bij acht van de negen werknemers die de zaak bij het college aanspanden was er sprake van ongeoorloofde leeftijdsdiscriminatie. (ANP)