Nieuw personeel vaker via Facebook

Bijna één op de vijf bedrijven zet netwerken als LinkedIn of Facebook in bij het zoeken naar geschikte kandidaten voor een vacature, blijkt uit onderzoek van uitkeringsorganisatie UWV. In 2013 deed slechts één op de tien ondernemingen dat. Vooral horeca- en communicatiebedrijven proberen via sociale media nieuwe werknemers te vinden. Het gaat dan vooral om hoger opgeleid personeel. Het UWV baseert zich op een enquête dat het hield onder 4.700 bedrijven, die vorig jaar vacatures vervulden. (ANP)