Ellen Pao verliest rechtszaak om sekesediscriminatie bij investeringsfirma

Ellen Pao (43) heeft het proces verloren tegen haar voormalige werkgever Kleiner Perkins Caufield & Byers wegens seksediscriminatie. De jury van de rechtbank in San Francisco besliste vrijdag dat ze in 2012 niet ten onrechte is ontslagen door de investeringsmaatschappij in Silicon Valley. Volgens Pao liep haar carrière vast na een relatie met een hogergeplaatste werknemer. Ze eiste 16 miljoen dollar (14,6 miljoen euro) vergoeding. Volgens de jury deed ze haar werk niet goed. (NRC)