Jammer van al dat managementjargon

24,99 euro

Ze hebben natuurlijk gewoon gelijk, de Belgische managementgoeroes Filip Vandendriessche en Han Looten. Ze stellen dat het beter is als managers niet vertellen wat en hoe iets moet gebeuren, maar dat zij beter kunnen zeggen wat het einddoel is en het aan de werknemers zelf overlaten hoe zij tot dat einddoel komen. Vandendriessche is een gevestigde naam geworden met deze theorie. Het grote minpunt van het boek is de taal. Het staat vol met managementjargon als sense of urgency, pain facts, burning platform. En dan zijn er ook nog de trechter- en piramidemodellen. Dat maakt de heldere boodschap soms onleesbaar. Zonde van een sterk verhaal.