Een nederige narcist is een goede leider

Het is niet erg als leidinggevenden narcistisch zijn, dus zichzelf geweldig vinden – áls ze zich maar nederig gedragen. Dat kan door toe te geven dat ze iets niet weten. Nederige narcisten presteren volgens hun ondergeschikten ook beter dan niet-narcistische nederige leiders. En de ondergeschikten van een nederige narcistische baas doen hun werk beter – volgens die baas. Objectief gemeten blijkt dat ook: ze nemen kortere pauzes, schrijven Amerikaanse management-onderzoekers in de Journal of Applied Psychology. Ze hadden vragenlijsten afgenomen bij enkele honderden werknemers en bazen van de telefonische klantenservice van een zorgverzekeraar.