Waarom is de wereld zo oneerlijk? Dit boek geeft antwoorden

5

Waarom krijgt jouw incompetente collega een promotie? Waarom zitten er een paar mensen met een royaal salaris en geen verantwoordelijkheden de hele dag te niksen? Waarom gaat er zo veel fout? The Peter Principle geeft antwoord. Een klassieker uit 1969 alweer, maar nog altijd pijnlijk actueel. Het boek draait om het principe dat iedere werknemer in een hiërarchie opklimt tot zijn niveau van incompetentie. Iemand die heel goed opdrachten kan uitvoeren krijgt snel een promotie, ook al kan hij misschien helemaal niet leidinggeven. En zo gaat het altijd, bewijst Laurence Peter. Bij alle voorbeelden die hij in zijn boek geeft, kun je iemand uit je eigen of andermans bedrijf bedenken. Het blijft hilarisch en klopt nog steeds.