Bartosz heeft de gelukkigste werknemers

Jeroen Neijts (29), sinds drie jaar testconsultant bij Bartosz

„Sinds ik drie jaar geleden bij Bartosz begon, ben ik gedetacheerd bij de Rabobank, maar ik heb wel steeds verschillende rollen en functies. Het is mijn ambitie om zoveel mogelijk te leren en te ervaren. Elke zes weken heb ik een afspraak met mijn manager om te praten over het project en mijn persoonlijke ontwikkeling. Er is een aantal verplichte trainingen voor basisvaardigheden en verder is elke training, opleiding of cursus bespreekbaar zolang ik mijn manager maar kan overtuigen dat het past bij mijn carrière en ambities. Het komt wel aan op eigen initiatief: Bartosz zorgt ervoor dat ik mijn rugzak kan vullen met ervaringen en kennis, maar ik moet wel aangeven waar mijn ambitie ligt en wat ik graag wil leren.”

Het rapport over Bartosz

Van alle deelnemende bedrijven zijn de medewerkers bij Bartosz het gelukkigst. Het bedrijf met kantoren in Arnhem en Hilversum is gespecialiseerd in het testen van systemen bij de top van de Nederlandse bedrijven: zinvol werk vinden de ruim honderdtwintig medewerkers. 93 procent van hen gaat aan het einde van de dag met een voldaan gevoel naar huis. De selectie aan de poort is streng: managers en medewerkers kijken samen of een sollicitant past binnen de bedrijfscultuur. Het resultaat: een werksfeer die aanvoelt als een vriendengroep die geen geheimen heeft voor elkaar. Alles wordt gedeeld: van de bedrijfsresultaten tot de marges en de verdiensten van de directeur.