Recensie Leren balanceren met vijf vlakken

Het Teamspel

Vincent van Reusel en Natasja Loomans, 29,95 euro

Opgezet vanuit een zogeheten ‘teamdoelmatigheidsmodel’ waar vijf onderwerpen hiërarchisch gerangschikt zijn. Te weten: missie, doelen, taken en rollen, werkafspraken en procedures, en onderlinge verhoudingen. Als het op één van die vlakken fout gaat, ligt het probleem vaak bij het element erboven. Soms zware kost en een goede leidinggevende moet altijd zorgen dat de genoemde vijf elementen op orde zijn. Maar als er alleen maar goede leidinggevenden waren, had iedereen tijd en energie om thuis leukere spellen te spelen.