Dit is het geoutsourcete artikel over outsourcing

Uitbesteding is iets waarbij een bedrijf een individu of bedrijf inhuurt voor de verrichting van gespecialiseerde taken. Financiële voordelen kunnen genoten worden wanneer het de onderneming al het werk zelf uitbesteedt. [..]

Uitbesteding is altijd lonend gebleken vanwege meerdere redenen. Allereerst is het heel erg betaalbaar voor bedrijven en ten tweede afhankelijk van de locatie is het erg handig uit te besteden in andere landen met verenigbare bedragen. Als een bedrijf uitbesteding wil vergroten, dan is het de perfecte kosteneffectieve manier om een fundering te leggen in andere landen.

Uitbesteding via websites is de handigste en beste manier om jouw werk makkelijk en snel uit te breiden. Odesk (online desk) is een van de grootste markten waar werkovereenkomsten makkelijk nageleefd kunnen worden door onafhankelijke aannemers en hun cliënten. Hier kun je overal online teams creëren en betaald worden via de software websites. Aanstaande klanten kunnen gratis hun banen plaatsen, en freelancers (‘aannemers’) kunnen een profiel aanmaken en op de vacature bieden, ook gratis. Het bedrijf verzamelt 10 procent van de betalingen. [..]

Als gepensioneerd persoon heb ik veel en makkelijk geld verdiend op oDesk alleen door een gratis account aan te maken op oDesk, een vacature te openen en te wachten op aannemers of banen volgens mijn vaardigheden. oDesk had 2.7 miljoen freelancers en 540,000 klanten wereldwijd. In 29 januari, 2012, meldde het bedrijf dat zijn top 5 landen er ongeveer zo uit zag: (1) US, (2) Australië, (3) Canada, (4) Engeland, en (5) de Arabische Emiraten. oDesk meldde dat diensten betaald door hurende klanten via de site het jaartotaal hadden van $360 miljoen in 2012.

Niet alleen dit, je kunt ook werken via andere getalenteerde markten zoals oDesk, Elance, Freelancer, Guru en vWorker. Met de hulp van deze talentenmarkten kun je baat hebben van verschillende voordelen zoals managen van gedistribueerde teams, stijgende ondernemingen door globale advertising en competitieve onderzoeken, net zoals ik oogstte van oDesk.

Alles wat je moet doen, is de kandidaten betalen door ze te vinden op de website en ze onder contract te zetten. Het werk van deze website koppelt in feite de postende kopers voor beschikbare vacatures door de aannemers dat alleen maar Recruitering, Advertering vereist jouw baan voor aanbieders, Kwalificatie van de aanbieders gesorteerd door de kopers, Contracting dat het contractsysteem inhoudt, Tijd bijhouden en Beschikbaarheid bijhouden dat gedaan wordt door een software systeem en het belangrijkste Payment dat verzorgd moet worden. [..]

Elance bidet een API aan, en een lage uitkoopprijs van $750, zodat er meer manieren zijn ze effectief te gebruiken. Guru is uniek omdat het veel aanbieders heeft uit Amerika. De andere uitwisselingen gespecialiseerd in lagere kosten „buitengaats” werknemers. [..]

De kracht van Vworker is de grote gemeenschap van individuele aannemers, vele van hen ‘overzees’, die beschikbaar zijn kleine banen te proberen.  vWorker heeft geen uitkoopoptie, en hun communicatieve regels zijn restrictief, dus in hun verleden was het alleen gebruikt om te adverteren, een obscure optie die zij ‘bulletin board’ reclame noemen. [..]

 

Mocht je een student zijn, huisvrouw, gepensioneerd persoon, of zelfs een fulltime professional, je kunt deze sites gebruiken om jouw projecten te plaatsen of om te zoeken naar een paar extra dollar als inkomen. Breng dat extra inkomen jouw leven in door te kijken naar Elance, oDesk, vWorker en Guru, die bekend staan als inkomsten genererende platforms online. Dus, waar wacht je op? Begin met uitbesteden of werken op uitbestedende websites, precies zoals ik.