Fraude personeel is voorspelbaar

Welke werknemers zullen stelen of frauderen, valt te voorspellen. Dat blijkt uit onderzoek van persoonlijkheidspsycholoog Reinout de Vries van de VU en criminoloog Jean-Louis van Gelder van het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving. Ze gingen na welke persoonlijkheidskenmerken voorspellen of werknemers hun baas zullen oplichten. Integriteit en verdraagzaamheid blijken van invloed op de fraudegevoeligheid van een werknemer. NRC

Carrièrebijlage: pagina 6