Gelijkheid, maar niet voor managers

Rotterdam. De ongelijkheid in Nederland tussen vrouwen en mannen is gering vergeleken met andere Europese landen. Dat blijkt uit onderzoek door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Op werkgebied is de score echter minder goed. Nederland heeft een relatief laag percentage vrouwen in hogere managementfuncties: met 26 procent bekleedt Nederland de op drie na laatste plek in de EU. Gekeken is naar de `Gender Empowerment Measure`-waarde, een indicator die ongelijkheid tussen mannen en vrouwen aangeeft op het gebied van werk, inkomen en politiek.