Gelijkheid, maar niet voor managers

Rotterdam, 2 juli. - De ongelijkheid in Nederland tussen vrouwen en mannen is gering vergeleken met andere Europese landen. Dat bleek uit onderzoek dat het Centraal Bureau voor de Statistiek gisteren publiceerde. Op werkgebied is die score echter minder goed. Nederland heeft een relatief laag percentage vrouwen in hogere managementfuncties: met 26 procent bekleedt Nederland de op drie na laatste plek in de EU. Gekeken is naar de Gender Empowerment Measure waarde, een indicator die ongelijkheid tussen mannen en vrouwen aangeeft op het gebied van werk, inkomen en politiek. Bij een score van 1 is er complete gelijkheid. Met een overall score van 0,86 heeft Nederland de vierde plaats in de Europa, na Zweden, Finland en Denemarken.