Vrouwen steeds vaker een vast dienstverband

Het aantal Nederlanders met een vast contract is vorig jaar gestegen. De stijging was ongeveer 2 procent, dat zijn ruim 100.000 vaste banen. Vrijwel alle extra contracten zijn vorig jaar naar vrouwen van middelbare leeftijd gegaan, blijkt uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Dat juist het aantal werkzame vrouwen met een vast contract steeg, is volgens econoom Michiel Vergeer van het CBS te danken aan de nieuwe generatie werkenden. „Vroeger kwamen vrouwen in de dertig met kinderen niet meer terug op de arbeidsmarkt, nu wel”, aldus Vergeer. De participatie van mannen aan de arbeidsmarkt bleef ongeveer gelijk, terwijl die van vrouwen steeg. Bij die ontwikkeling speelt de huidige krappe arbeidsmarkt een belangrijke rol. Na een gestage daling van enkele jaren nam sinds het begin van 2006 het aantal werknemers met een vaste baan weer toe.

Het grootste deel van de beroepsbevolking in Nederland heeft een vast contract, ruim 80 procent van de 7,3 miljoen werkenden. Ook het aantal de flexibele contracten groeide echter. Die stijging begon al in 2003. Als het goed gaat met de economie, nemen bedrijven vaak eerst tijdelijke krachten in dienst, waardoor de stijging van contracten in de uitzendbranche eerder begint.

Het aantal zelfstandig ondernemers neemt ook ieder jaar nog toe, dit bedraagt nu 960.000. Die stijging is echter structureel en minder afhankelijk van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, volgens het CBS.