`Ivf-behandeling geen reden ontslag`

rotterdam, 28 febr. Een werkneemster mag niet worden ontslagen hoofdzakelijk omdat ze aan een ivf-behandeling is begonnen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie in Luxemburg bepaald. Een banketbakkerij annex lunchroom in het Oostenrijkse Salzburg had een medewerkster ontslagen enkele dagen voordat een bevruchte eicel in haar baarmoeder zou worden geplaatst. De Oostenrijkse rechter verwees de zaak door naar het Hof. Bijna zwanger valt niet onder ontslagbescherming. Wel is volgens het Hof sprake van verboden discriminatie op grond van geslacht als een vrouw ontslag krijgt wegens een ivf-behandeling.