Topmannen vaker gedwongen weg

Amsterdam, 22 mei. Bestuursvoorzitters van ondernemingen vertrekken steeds vaker onvrijwillig. Eén op de drie vertrekkende directeuren moest vorig jaar vertrekken wegens tegenvallende resultaten of een conflict. Eén op de vijf vertrok na een overname. Dat blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek van adviesbureau Booz Allen Hamilton onder 2.500 beursgenoteerde ondernemingen. In 1995 vertrok nog maar één op de acht bestuursvoorzitters onder druk. Pagina 17