CAO voorkomt net Duitse staking

Berlijn. In de Duitse metaalsector is een arbeidsconflict op het nippertje voorkomen. Werkgevers en werknemers vonden elkaar in een CAO die voorziet in hoger loon en iets meer flexibiliteit. De metaal en elektrotechniek is met 3,4 miljoen werknemers een van de pijlers van de Duitse economie. Werknemers hadden een loonsverhoging geëist van 5 procent, werkgevers hadden 1,2 procent geboden. Na een reeks acties bereikte men dit weekeinde in Düsseldorf een compromis. De lonen stijgen met 3 procent en daarnaast kunnen bedrijven eenmalig 310 euro uitkeren.