Shell voert nieuw bonussysteem in

Shell stapt over op een nieuw bonussysteem om werknemers te stimuleren tot het leveren van betere prestaties. De maatregel is onderdeel van het beleid van topman J. van der Veer om de geloofwaardigheid van het olieconcern te herstellen. Het nieuwe, uniforme systeem moet ertoe leiden dat werknemers het concernbelang vooropstellen in plaats van het individuele belang van divisies en personen, aldus een woordvoerder van Shell. De bedoeling is dat het nieuwe systeem, waaronder wereldwijd ongeveer 90.000 werknemers vallen, in januari wordt ingevoerd.