Sociaal plan bij Delft Gelatin

FNV Bondgenoten heeft bij Delft Gelatin alsnog een akkoord bereikt over een sociaal plan. De tachtig werknemers die door de sluiting van de gelatinefabriek hun baan verliezen, krijgen een vertrekpremie. Dat heeft de bond gisteren gemeld. Het bedrag hangt af van leeftijd en ervaring, volgens de zogeheten kantonrechtersformule. Werknemers van 55 jaar en ouder krijgen 87,5 procent van hun laatstverdiende loon. Onderhandelaarster J. van Dongen van FNV Bondgenoten is tevreden over het behaalde resultaat. De fabriek in Delft was overbodig geworden toen moederbedrijf Sobel een productielocatie in België had overgenomen.