Salaris fors hoger door prestatiebeloning

De salarissen van hoogopgeleiden met een prestatieloon zijn vorig jaar explosief toegenomen. De gemiddelde salarisstijging in die groep bedroeg 17 procent. HBO'ers en academici die een baan hebben zonder prestatiebeloning moesten genoegen nemen met respectievelijk 3,3 en 4,9 procent. Dit blijkt uit een enquête van het weekblad Intermediair. Volgens dat onderzoek heeft een kwart van de hoogopgeleiden nu een prestatieloon. De financiële en de automatiseringssector belonen werknemers het vaakst met opties of aandelen. Vooral mannen profiteren van de regelingen. Vrouwen met een HBO- of universitaire opleiding hebben vaker een relatief laag salaris.