Geen wettelijk recht werknemers betaald zorgverlof

Werknemers krijgen geen wettelijk recht op een door de werkgever betaald zorgverlof, zoals staatssecretaris Verstand (Sociale Zaken, PvdA) had gewild. In de kaderwet Arbeid en Zorg van de staatssecretaris komt nu te staan dat elke werknemer jaarlijks recht heeft op maximaal tien dagen onbetaald zorgverlof. Het kabinet wil nu dat werkgevers en werknemers in cao-afspraken vastleggen hoe de zorgdagen worden betaald; door de werkgever, de werknemer of door beiden. Het kabinet komt met de bijstelling van de voorstellen over het zorgverlof ook tegemoet aan de uitdrukkelijke wensen van de ondernemers, die vorige week duidelijk maakten niets te voelen voor een wettelijke verlofregeling.