Ondernemingsraad vertraagt reorganisatie IBM

De herstructurering van IBM Nederland heeft vertraging opgelopen. Tussen de directie en de centrale ondernemingsraad is onenigheid ontstaan over de manier waarop de reorganisatie moet worden uitgevoerd. Dit is vrijdag bevestigd door een woordvoerder van IBM.

IBM had bij de ondernemingsraad een adviesaanvraag ingediend over vermindering van het aantal personeelsleden voor eind 1992. Het aantal banen zou voor het eind van dit jaar met 450 moeten dalen op basis van vrijwilligheid. Ook konden 270 mensen vervroegd met pensioen gaan. Eerder hebben al 550 mensen gebruikgemaakt van een aanbod tot vrijwillig vertrek.