Problemen bij de politie

Politiechef Henk Bril zou voor zeker 75.000 euro dienstreizen gemaakt hebben, op kosten van de Landelijke Politie. Bril vloog vaak businessclass.

De vrouw heeft zich volgens de politie schuldig gemaakt aan ‘zeer ernstig plichtsverzuim’ door drugs te gebruiken en zich in te laten met criminelen.

De klokkenluider, die ruim twintig jaar bij de politie werkte, is recent ontslagen. „Nu krijg ik trappen na van collega’s.”

De Landelijke Eenheid, waar de Dienst Landelijke Informatieorganisatie van Henk Bril onder valt, kampt met een vertrouwenscrisis.

Twee agenten zijn aangehouden op verdenking van lekken van vertrouwelijke informatie. De Rijksrecherche doet onderzoek.

Klokkenluiders binnen de politie hebben de afgelopen maanden geklaagd over misstanden in de eenheid Den Haag. Voor het eerst reageert politiebaas Paul van Musscher.

Een leidinggevende van de politie die beschuldigd wordt van seksuele intimidatie, is nu buiten functie gesteld.

Fatima Aboulouafa, teamchef van de politie in Leiden, zit al een week thuis. Ze is naar huis gestuurd omdat haar kritiek over misstanden binnen de politie te veel spanningen veroorzaakt.

Een politiebaas wordt beschuldigd van seksuele intimidatie van een klokkenluidster die hij onder zijn hoede had genomen.

Stress kan er voor hebben gezorgd dat verklaringen van de agenten niet klopten. Van strafbare daden was geen sprake, oordeelt de rechtbank.

Agenten die door collega’s geïntimideerd of gediscrimineerd worden, moeten voortaan bij een onafhankelijk meldpunt terecht kunnen.

Is korpschef Erik Akerboom een wegkijker als het gaat om diversiteit op de werkvloer bij de politie? „Ik herken me daar totáál niet in.”

Veel jonge agenten met een migratieachtergrond verlaten de politie snel. Nieuwe ‘diverse’ agenten compenseren dat niet.

De politie in Den Haag zat tientallen jongeren heel dicht op de huid, ook als ze geen strafblad hadden. De jongerenwerker zag het misgaan.

Wat vinden witte, mannelijke agenten van de kritiek van de vertrekkend politiecoach dat ze ‘de norm’ stellen binnen het korps?

250 uur reed hij mee op de achterbank van politieauto’s en hij sprak zestig agenten over hun motivatie iemand staande te houden. „Etnisch profileren mag niet, het is discriminatie.”

Etnisch profileren bij de politie is hardnekkig. Hoe voelt het om voor de zoveelste keer staande gehouden te worden? „Je moet ook niet bijdehand gaan lopen doen.”

Wil je een verziekte cultuur aanpakken, dan moet je als leider vuile handen durven maken, schrijft gewezen brandweercommandant Leen Schaap in een ingezonden brief.

De invoering van de Nationale Politie moest rust brengen bij de politie. Maar zes jaar later rommelt het. De politie dreigt losgezongen te raken van de samenleving.

De brandbrief waarmee Carel Boers, voormalig coach en adviseur van het politieleiderschapsprogramma, vorige week de deur van de Nationale Politie achter zich sloot, is er één van zeldzame urgentie.

De Nationale Politie negeert interne meldingen over discriminatie, seksuele intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag. Politiecoach Carel Boers en andere medewerkers slaan alarm.

Het OM gaat de inspecteur vervolgen die collega-agent Anis Raiss in 2016 onterecht aanhield. Eerder leek de zaak afgedaan met interne maatregelen.

Dat schreef cultureel antropoloog Sinan Çankaya op 21 november in de Volkskrant.

Zesentwintig politiemedewerkers klagen de intolerante cultuur bij de politie aan. ‘Een leidinggevende kwam ooit de koffiekamer in met de vraag: ‘Waar is die neger?’