Diversiteit

Meer vrouwen en niet-witte mensen in beeld bij de NOS? Deskundigen zien meer in quota dan in een aanmoedigingsprijs voor verslaggevers.

Door deskundigen met een migratieachtergrond aan journalisten te koppelen probeert Chanel Lodik de media diverser te maken.

Amnesty International analyseerde met 6.500 vrijwilligers bijna 230.000 tweets gericht aan vrouwelijke politici en journalisten. 7,1 procent was beledigend of problematisch.

Trouw-columnist Seada Nourhussen stopt vanwege de vele haatberichten. Herkenbaar, vinden zwarte, vrouwelijke columnisten.

Vrouwen in de journalistiek staan minder vaak op de voorpagina en zijn zelden de baas, volgens de oprichters van NewsMavens, platform voor vrouwelijke journalisten.

Wat zie je als je naar de Nederlandse televisie kijkt? Op verzoek van NRC keken zes mensen van kleur een week tv en zij noteerden wat hun opviel.

Redacties moeten diverser worden, stellen Elonka Soros en Frans Jennekens. Samen geven ze diversiteitstrainingen aan journalisten.

Op grote redacties werken iets meer journalisten van kleur. Hoofdredacteuren vinden meer diversiteit een journalistieke noodzaak.

Zoë Papaikonomou en Annebregt Dijkman schreven het boek ’Heb je een boze moslim voor mij?’ over hoe je redacties diverser moet maken.

Seada Nourhussen, een belangrijke stem in het anti-racismedebat, wil OneWorld scherper maken. En de redactie moet diverser.

Nadia Moussaid stapt over van De Nieuwe Maan naar Brandpunt. Ze is voor „keiharde quota” om Hilversum minder wit te maken. „Duw het maar door de strot.”

De NOS geeft voortaan de voorkeur aan ‘wit’ boven ‘blank’. De zoveelste opgedrongen gedragsregel, vinden tegenstanders. Maar het gebruik van ‘blank’ verandert al eeuwenlang.

Na drie afleveringen van Het Sinterklaasjournaal is er nog geen piet gesignaleerd. Is de veelbesproken hulp in de ban gedaan? Drie theorieën.

Nu het Sinterklaasjournaal het compromis zoekt, duiken overal alternatieve versies op. Met Zwarte Piet, of zonder.

Herhaald negatief nieuws voedt vooroordelen en kan leiden tot discriminatie, stellen media-onderzoekers.

Het gaat langzaam de goede kant op met diversiteit in de media, denken velen. Maar dat is niet zo, blijkt uit een nieuw rapport van vrouwennetwerk WOMEN Inc.

In haar nieuwe documentaire onderzoekt Sunny Bergman onbewust racisme in de samenleving, het ‘witte privilege’ en de ontkenning daarvan.