Mijn nieuws Podcasts Digitale krant

Loeka Oostra

Meer van Loeka Oostra

Carrière

Zet je sollicitant in een escaperoom en je weet daarna genoeg

Door de krappe arbeidsmarkt kunnen werkgevers niet altijd kiezen uit perfecte cv’s. Om te kijken wie het meest geschikt is, laten ze kandidaten soms ook een spel doen.
Reportage Carrière

Sollicitatie bij de FIOD: een dagje in de huid van ‘crimineel Edje’

De FIOD wil ‘andere’ fiscaal rechercheurs. Iedereen kon solliciteren, 24 kandidaten mochten met ‘crimineel geld’ hun creativiteit tonen.
Carrière

Zo kan iederéén zijn idee kwijt, niet alleen die assertieve collega

Risico bij brainstormen: iedereen praat de grootste mond na. Bij design thinking kan iedereen zijn gedachten ventileren.
Carrière

Jaag vrouwelijke sollicitanten niet weg met je vacaturetekst

Ook ogenschijnlijk neutraal taalgebruik kan bepaalde sollicitanten afschrikken. Dat hoeft geen onwil te zijn.
Carrière

Waarom we boemerang-medewerkers moeten koesteren

De oud-collega die terugkeert is niet per se mislukt. Hij biedt ook voordeel: hij kent de werkgever al en brengt nieuwe ervaring in.
Carrière

Op zoek naar nieuwe krachten op de campus

Met een zeer krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven er vroeg bij zijn om afgestudeerden aan zich te binden.
Carrière

Voor een goede kandidaat komt de recruiter nu graag de jungle uit

Zelden waren er zo weinig mensen voor zo veel vacatures. Om topkandidaten te werven, moet een recruiter hard werken en niet te veel eisen stellen.
Carrière

We zijn bang om bij een spaaractie dat servies mis te lopen

Veertig keer 10 euro aan boodschappen uitgeven, om voor 6 euro twee borden te kunnen kopen. We doen massaal mee aan spaaracties, maar waarom eigenlijk?
Carrière

Laat op LinkedIn je expertise gelden

Nu de arbeidsmarkt krap is en er minder mensen zoeken naar een baan, wordt LinkedIn minder gebruikt voor vacatures en méér als professioneel netwerk.
Carrière

‘Het is gewoon fijn om te weten wat er beter kan’

Weten waarom je bent afgewezen bij een sollicitatie kán nuttig zijn. Maar waarom zou een bedrijf daar de tijd voor nemen?
Nachtrust

Samen met collega’s op slaapcursus

Eerst was er mindfulness , nu is er de slaapcursus – aangeboden door de werkgever. Want die heeft er baat bij dat jij goed slaapt.
Ziekteverwekkers

Dit is voor je collega met smetvrees

Vieze toetsenborden, natte nieuwjaarskussen, de gedeelde snoeppot. Is het kantoor nu echt een bron van virussen en ziekmakende bacteriën?
Solliciteren

Een leugentje om bestwil is snel verzonnen

Wie zijn of haar cv ‘oppoetst’, zit al gauw in de gevarenzone. Want wanneer maak je de waarheid mooier, en wanneer lieg je?
Demotie

‘Ik zag ook dat het zo niet verder kon’

Een stap terug doen op de carrièreladder is best lastig. Hoe kan een bedrijf daarbij helpen? „Kondig ook demoties aan in het personeelsblad.”
Krappe arbeidsmarkt

In de aanbieding: baan én huis

Veel vacatures, weinig huizen: vind als bedrijf dan nog maar eens personeel. Er is een oplossing. Zélf huisvesting aanbieden.
Vacatures

Draag een collega aan: jouw tip is 1.000 euro waard

Nu er een recordaantal vacatures openstaat, doen bedrijven een beroep op hun medewerkers: draag een collega aan.
Solliciteren

Solliciteren bij toekomstige collega’s, niet bij de baas

Zou het niet logisch zijn: collega’s die een nieuwe werknemer kiezen, in plaats van de baas? Zíj weten het best wie of wat er nodig is.

Met collega’s naar buiten: wandelend vergaderen maakt creatiever

Wandelend vergaderen maakt creatiever en verhoogt de concentratie. Zo krijg je collega’s mee naar buiten.

Waarom begint de bouw zo vroeg?

Waarom hanteert de bouw een zeven-tot-vier-baan, terwijl de gemiddelde kantoorbaan om negen uur ‘s ochtends begint?

De twintiger van nu wil te veel

Uit onderzoek blijkt dat de huidige generatie twintigers perfectionistischer is dan ooit. Waar komt die prestatiedruk toch vandaan?

‘Iedereen moet iets weten van gijzelingssoftware’

Wie beschermt bedrijven straks tegen hackers? Personeel is lastig te vinden. Zoek eens onder autisten, adviseert Capgemini.

‘Samen zaniken schept een band’

Klagen op het werk kan verbroederend zijn, maar is ook tricky . Voor je het weet heeft het hele kantoor negatieve gedachten.

Was die knipoog nou aardig bedoeld, of niet?

Een lachend gezichtje sturen naar een collega kan handig zijn voor wie aardig gevonden wil worden. Maar hoe professioneel is dat eigenlijk?