Sponsored content
Sponsored content
ANP XTRA ROOS KOOLE

Zeven bizarre ontslagen uit 2015

Massaontslagen haalden ook het afgelopen jaar bijna dagelijks in het nieuws. Maar er werden ook mensen ontslagen om heel andere redenen dan ophanden zijnde bezuinigingen, de gevolgen van de crisis of een faillissement. Hieronder het jaar in zeven bizarre ontslagen.

Ontslagen door een stomme tweet
Het was niet heel slim van @cella_. Het meisje had een baantje in een pizzeria in Texas gescoord. Ze moest nog beginnen, maar meldde op Twitter al dat ze er helemaal geen zin in had. Haar baas antwoordde op hetzelfde medium dat ze niet meer hoefde te komen.

Ontslagen om stelen uit de snoepautomaat
De Koninklijke Marechaussee ontsloeg in 2014 acht medewerkers die verantwoordelijk waren voor de bewaking van de Koninklijke Stallen. In hun wachtlokaal stond een snoepautomaat waaruit veel Marsen, rollen Mentos en zakjes drop verdwenen, terwijl daar niet voor werd betaald.

Opvallend was dat elf andere medewerkers - die ook betrokken waren bij de diefstallen - niet werden ontslagen, maar veel lichtere straffen kregen. Twee van de marechaussees die werden ontslagen vochten hun ontslag daarom aan.

Cabinepersoneel weigert op te stijgen
Dertien werknemers - piloten en stewardessen - van United Airlines weigerden op te stijgen in een vliegtuig waarop ‘Bye Bye’ was geschreven, en twee gezichtjes waren getekend. De werknemers werden ontslagen, en klagen nu hun voormalig werkgever aan.

Tijdens een standaard inspectierondje voor vertrek, ontdekte een co-piloot op 14 juli een ‘dreigende boodschap’ op de onderkant van één van de vleugels. In grote letters stond ‘BYE BYE’ in het vuil geschreven. Ernaast stonden twee smileys: één lachend gezichtje, en één gezichtje dat weliswaar lachte maar ook een gemene uitdrukking had. De advocaten van de werknemers noemen de uitdrukking in de aanklacht ‘fronsend’ of zelfs ‘duivels’.

Na 24 jaar afwezig toch ontslagen
Ambtenaren bij de Indiase overheid zitten over het algemeen gebeiteld; zij kunnen eigenlijk niet ontslagen worden. Maar 24 jaar lang niet op je werk verschijnen, is zelfs in India reden voor ontslag, bleek nadat een ambtenaar zijn baan toch kwijtraakte.

AK Verma, als ingenieur werkzaam bij Centrale Publieke Werken, werkte in 1990 voor het laatst. Hij wilde toen verlof, maar dat werd niet toegekend. Desondanks bleef de man thuis, zo verklaarde de overheid vandaag. Het duurde twee jaar - tot 1992 - voor de ambtenaar schuldig werd bevonden aan ‘opzettelijke afwezigheid’. Vervolgens duurde het nog 22 jaar voordat zijn ontslag geregeld werd. Uiteindelijk moest zelfs een minister er aan te pas komen om dit te regelen.

Vijftig cent stelen kan genoeg reden zijn voor ontslag
Een medewerkster van de espressobar Buon Giorno in Amsterdam werd op staande voet ontslagen omdat ze 50 cent in haar zak stopte. Dat had een klant betaald voor een wc-bezoek. De medewerkster was het niet eens met het ontslag en verzocht de rechter om een ‘nietigverklaring’. Maar de werkgever is door de rechtbank in het gelijk gesteld.

Wat blijkt? Het is niet vanzelfsprekend dat je wordt ontslagen voor een kleine diefstal. Als je een kantoorpen in je zak steekt en de baas besluit om je meteen te ontslaan, staat hij niet per definitie in zijn recht. Hoe zit dat? Voor een ontslag op staande voet moet volgens het arbeidsrecht een ‘dringende reden’ zijn. Wat dringend is, wordt per geval bepaald. Omdat de medewerkster nog maar net in dienst was werd de ontslagreden gegrond verklaard.

Rechters ontslagen om kijken porno
Ze hebben geen wet overtreden en toch is het zeldzame besluit genomen om drie Britse rechters te ontslaan. De drie hadden namelijk pornosites bezocht via hun werkaccounts en dat was volgens de Britse minister van Justitie en de hoogste baas van het juridische systeem tegen de gedragsregels, meldt de BBC. Een vierde rechter nam zelf ontslag voordat het onderzoek naar hem was afgerond.

Roddel en achterklep via WhatsApp is reden voor ontslag
De medewerker van Adata Technology, een bedrijf gespecialiseerd in computergeheugen, werd ontslagen door de WhatsApp-berichten die hij stuurde over zijn baas. Niet lang nadat het eenjarig contract van de man was omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd, begon hij de apps te sturen aan een collega waarin hij zijn Taiwanese baas zwart maakt. Hij noemde haar een “snake, really evil”, maakte neerbuigende seksuele grappen en stuurt een plaatje van een stier die een koe penetreert, waaraan hij toevoegde dat dit is hoe het voelt om voor Adata te werken. Zijn collega laat de berichtjes aan de baas zien, en vervolgens wordt hij op staande voet ontslagen.