Sponsored content
Sponsored content

Terug op de arbeidsmarkt, wat doe je met je cv?

En toen moest je plots weer gaan solliciteren. Het cv kan uit de mottenballen worden gehaald, maar heeft een fikse update nodig. Wat moet er worden aangepast?

  • Controleer allereerst of al je gegevens nog kloppen. Mailadres, telefoonnummer of adres kan in de tussentijd zijn veranderd.
  • Vergeet de geboortedatum niet. Over dit onderwerp ontstaat altijd discussie. En leeftijdsdiscriminatie is inderdaad verboden, maar recruiters zeggen cv’s zonder leeftijd vaak niet eens te bekijken. En je kunt je cv onmogelijk datumvrij maken, je leeftijd valt toch wel in te schatten op basis van je werkervaring en opleiding.
  • Pas de vormgeving aan. Recruiters zijn gewend om cv’s te scannen. Ze slaan dus aan op korte en puntige informatie, eventueel met bulletpoints.
  • Durf op te scheppen. Om indruk te maken, moet je het beste beeld van jezelf geven dat er is. Niet liegen, maar overmatige bescheidenheid levert zeker geen uitnodiging op.
  • Benoem je resultaten. Welke doelen had je en wat heb je bereikt? Dat hoeven niet altijd keiharde resultaten te zijn met een veelheid aan cijfers, het succesvol leiding geven aan een team hoort er ook bij.
  • Laat je doorsnee digitale kwaliteiten onbenoemd. Het spreekt vanzelf dat je met Word en Windows om kunt gaan. Dat je bijvoorbeeld ook nog wat programmeertalen kunt, is wel belangrijk om te vermelden.
  • Pas je werkervaring aan en benoem welke scholing je in je werkverleden hebt gevolgd. Werkgevers zijn graag goed op de hoogte van je kennis en vaardigheden. Ervaring gaat overigens boven scholing.
  • Verklaar je werkverleden. Gaten in je carrière roepen vragen op, lang op dezelfde plek blijven hangen ook. Leg daarom uit wat je hebt gedaan en waarom.
  • Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. Je kunt twintig jaar geleden een geweldige werkprestatie hebben neergezet, maar er wordt toch vooral gekeken naar je laatste resultaten. Blijf dus niet te lang hangen in het verleden.
  • Pas het cv aan op de functie. Het voordeel van ruime werkervaring is dat er altijd relevante informatie uit te halen is voor verschillende functies.
  • Durf te selecteren. Wie een flink arbeidsverleden heeft, kan dit onmogelijk kwijt op twee A4’tjes, wat niet ter zake doet kan dan maar beter worden weggelaten.