Sponsored content
Sponsored content

Seksisme eerder regel dan uitzondering in Silicon Valley

Sillicon Valley is een mannenwereld en de vrouwen die er werken lopen tegen veel vooroordelen op. Zo heeft meer dan tachtig procent wel eens te horen gekregen dat ze te ‘agressief’ overkomen en heeft 66 procent zich wel eens buitengesloten gevoeld omdat ze een vrouw zijn. Dat blijkt uit het onderzoek Elephant in the valley.

Aanleiding voor het onderzoek was de rechtszaak die Ellen Pao had aangespannen tegen haar voormalig werkgever Kleiner Perkins Caufield and Byers. Pao was na zeven jaar ontslagen. Onterecht, volgens Pao. Haar ontslag zou het gevolg zijn van een relatie die zij had gehad met een collega. Bovendien zou een seksistische cultuur bestaan die vrouwen zou belemmeren om carrière te maken.

Aanleiding
De rechter stelde Pao in het ongelijk. Desalniettemin deed het proces veel stof opwaaien. Op de website schrijven de onderzoekers hierover:

“We realiseerden ons dat vrouwen de verhalen herkenden. Veel mannen waren daarentegen verrast, geschokt en zich niet bewust van de problemen waar vrouwen op de werkvloer tegenaan lopen. Daarom besloten we de data en verhalen te verzamelen.”

Enquête
De onderzoekers vroegen meer dan tweehonderd vrouwen in het gebied rond Sillicon Valley naar hun ervaring op de werkvloer. De uitkomsten lopen uiteen. Zo heeft zestig procent van de vrouwen in de techniek een ongevraagde seksuele avance gerapporteerd en voelt veertig procent van de vrouwen dat ze minder over hun familie moeten praten om serieus genomen te worden.

Verhalen
De cijfers worden op de website ondersteund met persoonlijke verhalen.

“When I am with a male colleague who reports to me the default is for people tend to defer to him assuming I work for him. As soon as they know that is not true they look to me. I have also had male colleagues say to me that once a woman is pregnant she is irrelevant.”

Of het volgende verhaal over seksuele intimidatie:

“Once a client asked me to sit on his lap if he wanted to buy my products. My company didn’t do anything about it when i told my boss so unfortunately I asked to be taken off that client but it’s not like they can fire the client.”