lichte motregen 3 °C
0 files, 0 km
AEX: 335,11 
Tot nu toe bestond deze mogelijkheid alleen in bijzondere omstandigheden, zoals brand of overstroming.
Het gaat om een tijdelijke verruiming. Werkgevers mogen voor overtollig personeel 6 weken geheel of gedeeltelijk gebruik maken van een werkloosheidsuitkering. Bovendien krijgen zij de mogelijkheid deze periode tot 24 weken te verlengen.
Aanwezigen, waaronder Bernard Wientjes, voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO-NCW, en kamerlid Charlie Aptroot (VVD) reageerden positief. Ook Henk van der Kolk, voorzitter van vakbond FNV Bondgenoten, was positief gestemd, maar pleitte er wel voor dat flexwerkers en uitzendkrachten ook onder de verruiming kunnen vallen. Tot nu toe geldt de regel alleen voor vast personeel.
In een persbericht reageerde FNV-voorzitter Agnes Jongerius kritisch. "Dit kan niet waar zijn." De FNV wil werknemers beschermen tegen de gevolgen van de kredietcrisis, aldus Jongerius, en uitzendkrachten en flexwerkers moeten zoveel mogelijk in dienst blijven.
De FNV kwam eerder deze week met een tienpuntenplan om geld uit de WW-fondsen in te zetten om tijdelijk overbodig personeel in dienst te houden en deze periode voor bijscholing te gebruiken. In de fondsen zit 9 miljard euro dat de sociale partners in perioden van hoogconjunctuur gespaard hebben. Minister Donner wil personeel echter tijdelijk een WW-uitkering geven. "Minister Donner zet werknemers in de kou. Hij schuift de rekening helemaal door naar de werknemers. Voor de FNV is dat onacceptabel."
Economie
