Werk en loopbaan

Gepubliceerd: 25 februari 2002 16:13 | Gewijzigd: 14 december 2005 20:33

Carrière maken betekent tegenwoordig steeds minder vaak een 'baan voor het leven'. Wie niet aan jobhoppen doet, houdt zich op zijn minst bezig met loopbaanontwikkeling.

Hoe stippel je je carrière uit? Waar draait het om bij onderhandelingen over salaris? Wat is de stand van de arbeidsmarkt? Hoe belangrijk is netwerken? Wat gebeurt er bij een reorganisatie? En hoe zit het met de arbeidsomstandigheden?


Recent toegevoegde artikelen

17 januari 2007

NIEUWS - Demissionair minister Hoogervorst (Volksgezondheid, VVD) heeft na ruim een jaar onderhandelen een doorbraak bereikt met de Orde van Medisch Specialisten over het salaris van specialisten.lees de rest van het artikel

17 januari 2007

ACHTERGROND - Na jarenlang gesteggel hebben het ministerie en de medisch specialisten een akkoord bereikt over een nieuw uurtarief. Het is een doorbraak en het ultieme bewijs dat de artsenij sterk is veranderd. lees de rest van het artikel

17 januari 2007

NIEUWS - De Randstad moet een eigen bestuur krijgen dat in de plaats komt van vier provincies en de grootstedelijke regio’s. Zonder een grootschalige bestuurlijke reorganisatie en een nieuwe bestuurscultuur komen de internationale economische positie en de leefbaarheid van de Randstad in gevaar. lees de rest van het artikel

15 januari 2007

NIEUWS - De cao-lonen zijn vorig jaar gemiddeld met 2 procent gestegen. Daarmee stijgen de lonen sterker dan de inflatie, die in 2006 nog 1,1 procent was. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. lees de rest van het artikel

11 januari 2007

ACHTERGROND - Letse bouwvakkers in Zweden bij een Zweedse dochter van een Lets moederconcern. Onder welk arbeidsrecht vallen die? Het Europees Hof van Justitie buigt zich over dergelijke zaken. Die zijn „heel, heel belangrijk” voor de arbeidsverhoudingen in de EU. lees de rest van het artikel

Een arbeidsbureau in Evry, Frankrijk, dat net als anderen grote Europese landen een structureel hoge werkloosheid kent. (foto Bloomberg)  
10 januari 2007

ACHTERGROND - Bureaucraten in Brussel zijn in de ban van ‘flexicurity’. Flexibeler werken in ruil voor maximale sociale zekerheid – antwoord op globalisering en vergrijzing. Niet iedereen is geïmponeerd. Men regelt het wel zelf.lees de rest van het artikel


zoeken

in

Thema verkiezingen 2006

Thema De burgemeester