2012 een jaar vol ontslagen
De crisis heeft in 2012 hard toegeslagen, er waren vele ontslagrondes. Foto NRC / Arjan de Jongh
Het was in 2012 nog volop crisis. En dat was duidelijk zichtbaar in het nieuws. Iedere maand werden er ontslagen aangekondigd. NRC Carrière blikt terug op het jaar met een greep uit het ontslagnieuws.
Januari
In januari kondigde Van Lanschot Bankiers aan te moeten gaan reorganiseren. Tien tot vijftien procent van het personeel (200 tot 300 mensen) zou worden ontslagen.
Voor de sector zorg en welzijn zou het hele jaar slecht zijn, in januari kondigde de Stichting Zonnehuizen al aan dat na een overname zo’n 700 banen zouden verdwijnen.
Februari
Mitsubishi kondigt in februari aan de productie bij NedCar in Born te sluiten. Lang is er onzekerheid over de 1.500 banen bij de autofabriek. Busfabrikant VDL en later BMW boden redding en de werknemers behouden hun baan, zo bleek in oktober.
Nedcar in Born. Foto NRC / Rien Zilvold
Op 15 februari maakt uitgeverij Wegener bekend tien procent van het aantal arbeidsplaatsen te schrappen. Dat komt neer op zo’n 350 ontslagen.
De Algemene Onderwijsbond (AOb) meldt in februari dat door het dalende aantal leerlingen de komende jaren 4500 leerkrachten hun baan gaan verliezen.
Maart
FNV KIEM schat dat 800 banen binnen de podiumkunsten gaan verdwijnen door het beleid van de toenmalige staatssecretaris van cultuur Halbe Zijlstra.
April
Uit een inventarisatie van NRC Handelsblad blijkt dat de komende jaren 6.123 banen gaan verdwijnen in zestien grote Nederlandse gemeenten. Zo willen de gemeenten 586,3 miljoen euro besparen.
Een reeds aangekondigde reorganisatie bij KPN wordt versneld doorgevoerd. Vanwege de slechte resultaten moeten 4000 tot 5000 van de 31.000 banen verdwijnen voor eind 2013.
De bezuinigingsplannen van de Nederlandse Publieke Omroep laten zien dat er de komende jaren 620 banen gaan verdwijnen: ruim één op de zeven werknemers. De omroep moet 200 miljoen euro bezuinigen.
De overname van C1000 door Jumbo zorgt ervoor dat de komende jaren zes- tot zevenhonderd van de 1.300 voltijdsbanen gaan verdwijnen op de hoofdkantoren in de komende jaren, zo blijkt eind april.
Foto NRC / Rien Zilvold
Mei
De noodlijdende woningcorporatie Vestia zegt in mei minimaal honderd voltijdbanen te gaan schrappen. Vestia kampt met een tekort van ongeveer 1,6 miljard euro. De corporatie is bijna failliet gegaan door voor miljarden aan risicovolle renteverzekeringen af te sluiten.
Juni
Postorderbedrijf Neckerman maakt in juni bekend 150 banen te schrappen. Neckermann verandert van een traditioneel postorderbedrijf naar een webwinkel.
Defensie heft in totaal 12.000 banen op om aan een bezuiniging van 1 miljard te voldoen. Veel werknemers bij Defensie wachten niet af. In de eerste vier maanden van 2012 vertrokken bijna 2.100 medewerkers.
Juli
Volgens de Stichting Belangenbehartiging Coffeeshoppersoneel Nederland (SBCN) hebben coffeeshops in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland “minimaal 600 personeelsleden ontslagen” na de invoering van de wietpas. Alleen al in Maastricht zouden bij coffeeshops 360 werknemers zijn ontslagen, van de vierhonderd mensen die er werkten voordat de wietpas werd ingevoerd. In november werd de wietpas weer afgeschaft, maar de aanpak van het drugstoerisme leidt volgens minister van justitie Opstelten wel tot kleinere coffeeshops.
Honderden mensen zijn hun baan kwijt door de invoering van de wietpas op 1 mei. Foto Hollandse Hoogte / Harry Heuts
De Rabobank maakt bekend de komende vier jaar een miljard euro te gaan bezuinigen. Daardoor gaan er tussen de 1.500 en 3.000 banen verdwijnen.
Het ROC Zadkine moet vanwege een verlies van 14,9 miljoen euro binnen twee jaar 400 medewerkers laten gaan. Dat komt bovenop het ontslag van 200 werknemers in 2011.
Augustus
Chemiebedrijf DSM kondigt in augustus aan wereldwijd 1000 banen te schrappen, ondanks de winst van 41 miljoen euro die ze in het tweede kwartaal van 2012 maken. De verwachting is dat in Nederland vanwege de bezuinigingsmaatregelen 400 banen verdwijnen.
Ook in het Albert Schweitzer Ziekenhuis in Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht verdwijnen 150 banen. Dat gaat volgens de leiding zonder gedwongen ontslagen.
September
Door een faillissement bij kledingketen Piet Kerkhofs gaan 200 banen verloren.
Een ontslaggolf in de Nederlandse IT-sector zorgt voor een verlies van honderden banen. KPN/Getronics, Capgemini en Ordina snijden flink in het personeelsbestand. Grote projecten bij de overheid liggen stil en bij de zakelijke klanten is weinig zicht op nieuwe orders.
Hoofdkantoor KPN in Den Haag Foto: KPN
Bij Philips verdwijnen wereldwijd nog eens 2.200 banen. Een jaar eerder werd al aangekondigd wereldwijd 4.500 banen te schrappen, waaronder 1.400 in Nederland (tien procent van het personeelsbestand).
Ook de Telefoongids kondigt in september een reorganisatie aan. Voor het einde van het jaar moeten circa 250 van de 800 arbeidsplaatsen verdwijnen.
Oktober
Vanwege tegenvallende resultaten moet ROC Zadkine nog eens 150 banen schrappen.
Technisch dienstverlener Imtech schrapt negenhonderd banen in de Benelux, Spanje en bij de divisie Marine. Redenen zijn tegenvallende prestaties en de moeilijke economie.
De Rotterdamse vestiging van Odfjell geeft aanvankelijk aan negentig banen te willen schrappen, uiteindelijk wordt dit getal opgeschroefd naar 189, meer dan de helft van het personeel.
Bij het Haarlemse ziekenhuis Kennemer Gasthuis verdwijnen 250 banen. Het ziekenhuis moet bezuinigen vanwege het teruglopende aantal patiënten, overheidsbezuinigingen en stijgende loonkosten.
November
ING schrapt 2350 banen. De verzekeringstak van de bank verliest 1350 banen, de bankdivisie moet het met duizend mensen minder gaan doen. ING wil met de ingreep bij verzekeraar Nationale Nederlanden 200 miljoen euro besparen vanaf 2014. Bij Commercial Banking moeten de kosten in 2015 met 260 miljoen worden teruggedrongen.
Heijmans schrapt tweehonderd van de 875 arbeidsplaatsen bij de divisie die huizen bouwt wegens dalende volumes.
Er is zelfs sprake van een heuse ontslaggolf in Europa, de berichten over banenverlies stapelen zich op.
Het Rotterdamse thuiszorgbedrijf Faveo ontslaat zeshonderd mensen, ruim 94 procent van het totale personeelsbestand. De ontslagen zijn het gevolg van een herverdeling van de thuiszorg in Rotterdam. Faveo verloor in bijna alle deelgemeenten de aanbesteding, waardoor in april honderden mensen op straat staan.
De Rotterdamse thuiszorgorganisatie Faveo krijgt nu toch te maken met een massaontslag. Foto ANP / Roos Koole
Ook in Gorinchem verdwijnen 300 banen bij de thuiszorg door het mislopen van een aanbesteding.
In Hoogeveen verdwijnen er vanwege die reden 100 banen.
Doordat de hulp voor ouderen inkomensafhankelijk wordt, verdwijnen er naar verwachting tienduizenden banen in de zorg de komende jaren.
Vanwege de krimp in de bouw is de verwachting dat het komende anderhalf jaar nog 20.000 banen verdwijnen. De bouwproductie krimpt dit jaar met 7 procent, in 2013 zal de krimp doorzetten. De totale bouwproductie loopt daarmee met 10 procent terug.
In de komende twee jaar verdwijnen ruim 400 banen bij Holland Casino. Holland Casino zag de inkomsten en het aantal bezoekers sinds 2008 met een kwart dalen. Sindsdien verdwenen al achthonderd banen.
Om te bezuinigen schrapt bank en verzekeraar SNS Reaal de komende 3 jaar 750 banen. Daarvan horen 300 arbeidsplaatsen bij SNS bank.
December
Bij het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk verdwijnen het komende jaar 120 banen. Zo’n 160 mensen zullen daardoor worden ontslagen, dat is ongeveer 10 procent van het personeelsbestand.
In 2013 moeten veel van de aangekondigde ontslagen worden doorgevoerd. Zo gaat Defensie duidelijk maken waar de gedwongen ontslagen gaan vallen.