Kansen om toptalent vast te houden
Aantrekkelijker kinderopvang houdt toptalenten vast. Foto NRC / Rien Zilvold
De overheid en het bedrijfsleven laten nog veel kansen liggen om toptalent te koesteren en voor Nederland te behouden, dat betoogt adviesbureau BCG in een advies.
Om Nederland op termijn concurrerend en vernieuwend te houden moet de overheid niet alleen investeren in kennis, zegt BCG in het rapport dat vandaag is aangeboden aan de SER. Kinderopvang moet bijvoorbeeld aantrekkelijker worden gemaakt zodat dit geen zorgen meer oplevert voor toptalenten met kinderen.
Faillissementen
De aansprakelijkheid bij faillissementen zou moeten worden ingeperkt, volgens BCG. Dat heft de barrière op voor ondernemende talenten om een bedrijf op te starten. Trage procedures voor vergunningen, verkeerde fiscale prikkels en een inflexibele arbeidsmarkt kunnen toptalenten ook hinderen, in het advies staat dat de overheid op dit punt stappen zou kunnen zetten.
Huurwoningen
Het gebrek aan goede huurwoningen in steden is een belemmering voor toptalenten die snel willen kunnen verhuizen als ze een ondernemingskans zien. En tot slot liggen er kansen in het onderwijs om toptalenten te creeëren of het ze beter naar de zin te maken, zoals het opheffen van de langstudeerboete, een verplichting voor studenten om ervaring op te doen in het buitenland en extra geld voor bijscholing op latere leeftijd.