Online Werkt: Watertanden bij mooie CV's op Pinterest
“Doe je voordeel met Pinterest”, zegt Floor Nobels, online en social media recruiter in de rubriek Online Werkt. Laat je inspireren door mooie CV’s. “Het moet lekker zijn.”
Floor Nobels wijst naar een CV dat op Pinterest te vinden is van een jonge vormgeefster. “Alles op één A4, en ook nog ruimte voor twee foto’s. Die foto is trouwens een must op een CV, maar dat zullen we een andere keer nog uitgebreid bespreken.”
Relevante informatie
“Dit voorbeeld pakt je, het is echt een lekker CV. Verzorgd en afwisselend. Hoe vaak ik wel niet slordige CV’s zie, of alles met moeite op één A4 gepropt, of alleen maar bullets. Dit is van een meisje zonder veel werkervaring, die kon er dus haar reizen op kwijt. Meer ervaren sollicitanten zouden dat vullen met werkervaring. Je moet hoofd- van bijzaken onderscheiden, dat verwachten we van sollicitanten en dat moet je terugzien op een CV. Daar moet relevantie informatie op staan en dus niet alle informatie.”
Lekker
Tekst, bullets, werkervaring, opleiding, contactinformatie, het moet allemaal netjes gegroepeerd en verzorgd opgemaakt zijn. Het Pinterest-voorbeeld is natuurlijk het ideale voorbeeld. "Maar zo staan er ook prachtige cupcakes op Pinterest, als ik die thuis ga maken, zien ze er ook anders uit, maar dan kunnen ze nog wel lekker zijn."
Plakwerken
Het kan ook doorschieten naar de andere kant, dat vorm boven de inhoud gaat. Nobels: “Prachtige knip- en plakwerken waar de essentie in ontbreekt. Natuurlijk is niet iedereen een vormgever, maar er zijn tools op internet om je CV vorm te geven en laat het ook lezen door anderen. Dan weten ze dat je op zoek bent naar werk en krijg je goede feedback over je CV.”
Pinterest is een nieuwe tool om online een prikbord te publiceren. Handig voor werkzoekers, maar ook mensen die vacatures open hebben staan, kunnen er op zoek. Grote merken als Ikea, Diesel, L’Oreal en Zara zijn er al vertegenwoordigd. “Ideaal om je te laten inspireren door anderen”, zegt Nobels.
Als je eenmaal dat mooie CV hebt, is het zaak om het bij de juiste mensen te krijgen. En die letten in eerste instantie, maar op twee dingen, legt Floor Nobels uit. “Het moet visueel en tekstueel pakkend zijn.”
Floor Nobels is online en social media recuiter en oprichter van Worklife Recruitment. Ze is te volgen op Twitter, Pinterest en via LinkedIn.