Zelfstudie voor werk, daar houden we helemaal niet van
Studeren Foto Novum/jg/str.JP Geusens
Werknemers doen hun kennis het liefst op in de praktijk. Ontwikkeling op de werkvloer en ontwikkeling door middel van een praktijkgerichte opleiding of training zijn favoriet, schrijft Managersonline.nl op basis van online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.
De helft van de respondenten verkiest een specifieke opleiding om zich te ontwikkelen en 28 procent ontwikkelt zich door de kunst af te kijken van collega’s en het stellen van vragen op de werkvloer.
Slechts twee procent gaf aan in studieboeken of wetenschappelijke artikelen te duiken om zichzelf verder te bekwamen. Ook coaching gericht op persoonlijke vaardigheden en sparren met een externe professional zijn niet al te populair.